Transparencia
Metodología: así hacemos las cuentas
Cada calculadora de este sitio cita la norma exacta que aplica, publica sus fórmulas y valida sus resultados contra fuentes reales. Si un resultado nuestro difiere del de tu empresa o tu banco, aquí puedes ver por qué.
Fuentes legales que usamos
- Código Sustantivo del Trabajo (CST) — prestaciones sociales, vacaciones, liquidación e indemnizaciones.
- Ley 100 de 1993 — aportes a salud (4%), pensión (4%) y fondo de solidaridad pensional (Art. 27).
- Estatuto Tributario — retención en la fuente (Art. 383 y 387) y renta exenta del 25%.
- Ley 2101 de 2021 — reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales (vigente desde el 15 de julio de 2026).
- Ley 2466 de 2025 (reforma laboral) — recargo nocturno desde las 7:00 p.m. y recargo dominical/festivo del 90% desde el 1 de julio de 2026.
- Resolución DIAN 000238 de 2025 — UVT 2026: $52.374.
- Decretos 1469 y 1470 de 2025 — SMMLV 2026: $1.750.905 y auxilio de transporte: $249.095.
Validación contra fuentes reales
No nos conformamos con aplicar fórmulas: comparamos los resultados contra documentos reales. El simulador de crédito, por ejemplo, fue validado contra el plan de pagos real de un crédito de libre inversión de un banco digital colombiano (abril de 2026):
| Mes | Interés (nuestra calculadora) | Interés (extracto del banco) | Diferencia |
|---|---|---|---|
| 1 | $864.933,22 | $864.927,78 | ~$5 |
| 2 | $1.149.724,59 | $1.149.717,35 | ~$7 |
| 3 | $1.138.412,54 | $1.138.405,33 | ~$7 |
Crédito de $70.000.000 a 60 meses con tasa 21,15% E.A. La diferencia de pocos pesos se debe a la precisión de punto flotante entre sistemas, no a la fórmula.
Decisiones técnicas que importan
- No redondeamos tasas intermedias. La tasa mensual se calcula como (1 + EA)^(1/12) − 1 y se usa con toda su precisión; redondearla a dos decimales introduce errores de ~$5 por cuota en créditos grandes.
- Retención en la fuente marginal por rangos. Aplicamos la tabla del Art. 383 ET rango por rango sobre la base gravable depurada (aportes obligatorios, deducciones del Art. 387 con sus topes y renta exenta del 25%).
- Salario integral: solo el 70% es base de aportes y retención (Art. 132 CST); el 30% prestacional se suma completo al neto.
- Valor de la hora ordinaria 2026: salario mensual ÷ 210, según la metodología del Ministerio de Trabajo para la jornada de 42 horas semanales (42 ÷ 6 días × 30 días).
Política de actualización
Las cifras legales (UVT, SMMLV, auxilio de transporte, tablas de retención, recargos) se actualizan en los primeros días de enero de cada año, y cuando una reforma cambia las reglas a mitad de año — como la reforma laboral de 2025-2026 — actualizamos las calculadoras afectadas en la fecha en que la norma entra en vigencia. Cada calculadora indica los valores vigentes que está usando.
¿Encontraste una diferencia?
Si un resultado no te cuadra con tu colilla de pago o tu extracto, escríbenos. Revisamos cada reporte contra la norma y, si hay un error, lo corregimos y lo documentamos aquí.