23 de septiembre de 2026 · 6 min de lectura · Equipo CuentasBienHechas
Cómo calcular las cesantías e intereses en Colombia 2026
Las cesantías son un mes de salario ahorrado por cada año que trabajas, más un interés del 12% anual. Aquí está la fórmula exacta, qué entra en la base, ejemplos con cifras 2026 y las fechas clave que debes conocer.
¿Cuánto te corresponde de cesantías e intereses este año?
Calcular mis cesantías →La fórmula (Art. 249 del CST)
Cesantías = (salario base mensual × días trabajados del año) ÷ 360
Equivalen a un mes de salario por cada año trabajado. Si trabajas menos de un año, son proporcionales a los días. Encima de eso, recibes los intereses del 12% anual (Ley 52 de 1975):
Intereses = cesantías × 12% × (días ÷ 360)
- Salario baseEl salario mensual más el auxilio de transporte ($249.095 en 2026) si ganas hasta 2 SMMLV ($3.501.810). El auxilio sí cuenta para cesantías (Art. 249 CST).
- DíasSe cuentan con el año comercial de 360 días. Un año completo = 360 días = un mes de salario exacto.
- Salario variableSi tu salario cambió o tienes comisiones, la base es el promedio del último año (o de lo trabajado, si es menos).
Ejemplos con cifras 2026
| Salario | Base | Días | Cesantías | Intereses 12% | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Mínimo | $2.000.000 | 360 | $2.000.000 | $240.000 | $2.240.000 |
| $3.000.000 | $3.249.095 | 360 | $3.249.095 | $389.891 | $3.638.986 |
| $3.000.000 (medio año) | $3.249.095 | 180 | $1.624.548 | $97.473 | $1.722.020 |
| $5.000.000 (sin auxilio) | $5.000.000 | 360 | $5.000.000 | $600.000 | $5.600.000 |
Quien gana $3.000.000 recibe auxilio (está bajo 2 SMMLV = $3.501.810); quien gana $5.000.000 ya no. Los intereses siempre son el 12% de las cesantías del periodo.
Fechas clave: quién paga qué y cuándo
- 31 de eneroTu empleador te paga directamente los intereses del 12% del año anterior.
- 14 de febreroTu empleador consigna las cesantías en tu fondo (Porvenir, Protección, Colfondos o el FNA). Ese dinero queda ahorrado a tu nombre, no lo recibes en el bolsillo.
Si el empleador no consigna a tiempo, debe pagarte un día de salario por cada día de retraso (sanción por no consignación, Ley 50 de 1990).
¿Para qué puedes usar las cesantías?
Son un ahorro con destino específico. Puedes retirarlas para:
- 🏠Vivienda: compra, construcción, mejoras o pago de créditos e impuestos del inmueble.
- 🎓Educación: tuya, de tu cónyuge o de tus hijos, en instituciones aprobadas.
- 💼Desempleo: cuando termina tu contrato, puedes retirar todo el saldo — para eso son.
Al terminar el contrato, las cesantías del año en curso que aún no se consignaron se pagan en tu liquidación.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto son las cesantías de un año?
Un mes completo de tu salario base. Con el mínimo 2026 (base $2.000.000 incluyendo auxilio) son $2.000.000 de cesantías más $240.000 de intereses: $2.240.000 en total.
¿Las cesantías pagan salud y pensión?
No. Las cesantías y sus intereses son una prestación social, no salario, así que no generan aportes a salud ni pensión. Tampoco se les descuenta nada al consignarlas.
¿Quién tiene cesantías?
Todo trabajador con contrato laboral, salvo quienes tienen salario integral (ya las incluye el factor prestacional). No las reciben los contratistas por prestación de servicios.
¿Qué pasa si retiro las cesantías para algo no autorizado?
Estando empleado, el fondo solo autoriza retiros para vivienda o educación. Si un empleador te entrega cesantías por otro motivo sin que aplique, puede perder el derecho a descontarlas y tener que pagarlas de nuevo al final.
Calcula tus cesantías exactas
Con tus fechas reales, el auxilio de transporte y los intereses del 12% incluidos.
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